培训学校聘用合同

时间：2024-04-23 18:39:14 其他合同范本我要投稿

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培训学校聘用合同

　　现今社会公众的法律意识不断增强，越来越多的人通过合同来调和民事关系，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。你所见过的合同是什么样的呢？以下是小编精心整理的培训学校聘用合同，仅供参考，大家一起来看看吧。

培训学校聘用合同

培训学校聘用合同1

　　甲方：

　　地址：

　　乙方：

　　性别：

　　居民身份证号码：

　　家庭住址：

　　现居住地：

　　联系电话：

　　邮编：

　　________教育培训中心（以下简称甲方），现聘用________（以下简称乙方）为单位员工，根据国家有关法律法规的规定，乙方声明已经完全了解并同意遵守甲方员工手册和各项规章制度，遵循平等自愿、协商一致的原则，甲、乙双方签订本劳动合同。

　　一、合同期限

　　1.1有效期：

　　本合同的有效期为年，自____年___月___日起至____年___月___日止。劳动合同期满前三个月，经双方协商同意，可以续签劳动合同。

　　1.2试用期：

　　试用期个月，自____年___月___日起至____年___月___日止。

　　二、工作内容

　　2.1甲方根据工作需要及乙方的岗位意向，聘用乙方__________部门工作，担任______岗位；

　　2.2甲方因工作需要及乙方的工作能力和表现，可以随时调整乙方的工作岗位，并相应调整工资及福利待遇，乙方同意服从。

　　2.3乙方必须按照甲方关于本岗位工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标和各项工作任务。

　　三、劳动保护和劳动条件

　　3.1工作时间：甲方实行每周工作制。如有特殊情况，可根据甲方的工作性质作调整。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假等假期。

　　3.2甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

　　四、劳动报酬和福利待遇

　　4.1工资报酬：

　　1）甲方确定乙方试用期内工资为______元，试用期满经考核合格按所在岗位确定的乙方月工资报酬为：岗位工资为______元。

　　2）乙方工作岗位发生变化时，甲方实行变岗变薪办法。甲方的发薪日期为每月的15日。

　　3）缴纳个人所得税是乙方的义务，甲方按国家规定在乙方工资内代扣代缴。

　　4.2甲方按国家和地方相关规定并依据甲方规章制度为乙方办理相关福利保险。

　　五、劳动纪律

　　5.1乙方应遵守国家的法律、法规。

　　5.2乙方应严格遵守甲方的员工手册及各项规章制度，遵守甲方规定的工作程序、保守甲方的商业秘密，维护甲方的利益和声誉，爱护甲方的财产，遵守职业道德，提高敬业精神和职业技能。

　　5.3乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方将按有关规定给予处罚。

　　5.4乙方因违反甲方管理制度而被开除、除名或触犯国家法律，被判刑、拘留的，本合同自动解除。

　　5.5乙方在为甲方服务期间，严禁在经营同类业务及相关业务的行业及单位，做任何形式未经甲方批准的兼职工作。

　　六、劳动合同的变更、解除、和终止

　　6.1劳动合同签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，签订书面补充合同或变更劳动合同。双方未达成一致意见的，按6.3或6.5条款规定执行。

　　6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：

　　1）在试用期间，被证明不符合录用条件的；

　　2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

　　3）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成损害的；

　　4）被依法追究刑事责任或劳动教养或被拘留的；

　　5）法律、法规规定的其它情形。

　　6.3有下列情况之一的，甲方可以提前告知并解除劳动合同：

　　1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后根据甲方工作特点，被甲方认为不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

　　2）乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

　　3）劳动合同订立时所依据的.客观情况发生重大变化，如部门或岗位撤消，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同订达成合同的；

　　6.4乙方有以下情形之一，甲方不得解除本合同，但违反公司规章制度和符合本合同6.3条款的除外：

　　1）乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期内的；

　　2）乙方因工负伤或患有职业病，在就业医院规定的最低期限治疗、疗养的；

　　3）实行计划生育的乙方（指女性）在孕期、产期、哺乳期内的；

　　4）法律、法规规定的其它情形。

　　6.5乙方要求解除劳动合同，须提前九十日书面通知甲方，在获取甲方书面同意后，办理完辞职手续后方可离职，否则甲方将罚扣乙方最后一个月工资并视为乙方违约。

　　6.6有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

　　1）在试用期内的；

　　2）甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段劳动的。

　　6.7劳动合同期满或双方约定的合同终止条件出现时，劳动合同即自行终止。

　　七、违约、赔偿责任

　　7.1甲方违反《劳动法》及本合同约定的条件应承担法律责任，并按国家和当地规定赔偿乙方的经济损失。

　　7.2乙方违反《劳动法》及本合同规定的条件和约定条款应承担法律责任，并按国家和当地有关规定、本合同及其附件规定赔偿甲方损失。

　　7.3其他赔偿：

　　1）如果乙方在合同期内，由甲方出资进修（含境内、外实习培训）需要延长服务期的，由甲乙双方另签服务期合同。如乙方在合同期内受甲方出资培训，乙方因个人情况被辞退或自行离职，甲方保留按培训要求赔偿培训费的权利。甲方出资培训未签订培训合同的，乙方为甲方服务时间不到两年，必须全额赔偿。

　　2）乙方在合同期内接受由甲方出资的物品、出游、福利用品等一律按国家及企业规定执行。

　　7.4双方约定违约金额为两万元。

　　八、其它：

　　8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，在甲乙双方签字或盖章后生效，两份合同具有同等法律效力。

　　8.2本合同未尽事宜以甲方员工手册、相关规章制度约定为准。

　　8.3劳动合同的附件是合同的组成部分，具有同等法律效力；

　　8.4甲方在本合同签署后制定或修改的公司员工手册及相关规章制度、以及正在生效的各项规章制度都直接构成本合同的附件，乙方应予以遵守。

　　甲方：

　　代表：

　　日期：____年___月___日

　　乙方：

　　日期：____年___月___日

培训学校聘用合同2

　　甲方：

　　乙方：

　　法定代表人：

　　身份证号码：

　　为增强员工的工作能力，现甲方对乙方进行定向培训。就双方之间的'权利与义务，经协商签订如下协议，以兹共同遵守：

一、培训内容：

　　二、培训期限：

　　三、培训费用：

　　四、服务期：培训完毕后，乙方须为甲方服务年。如甲方与乙方已签订的劳动合同中的劳动期限短于本服务期的，则该劳动合同中的劳动期限自动延长至服务期满。

　　五、违约责任：

　　1、如乙方在服务期内自愿离职或被甲方辞退，乙方须返还甲方培训费用，该培训费用按服务期均额分摊，以乙方已履行的服务期限递减支付。

　　2、如乙方在服务期内自愿离职，乙方另须支付甲方违约金元。

　　六、此协议作为甲方与乙方已签订的劳动合同的附件，自双方签字后开始生效。

　　七、此协议一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（盖章）：乙方签名：

　　法定代表人签名：

　　协议签订日期：______年____月____日

培训学校聘用合同3

　　被聘教师______，身份证号码______________

　　所教学科______，现住址________________联系方式__________。

　　双方协议履行职责

　　一、所聘教师按龙XX育规定，按时完成学生授课任务，让学生和家长满意。学校每月定期支付事前约定的工资。

　　二、教师承担提高学生成绩的职责，要在通盘掌握所教学生必修教材的基础上，适当拓宽学生的知识面。由于不同的学生，考试题型灵活掌握，不拘泥，目的就是见实效。

　　三、龙XX育学校为老师建业绩档案，着眼长远，互利互赢，人性化管理。使教师的付出得到物质和精神的回报，从而使所聘教师名声大起来，学生多起来。

　　四、聘任教师要摸透所教学生的特点，搞好因材施教。聘任教师务必要有大局观念。决不允许在龙XX出名后私拉学生到其他地方，假如有被发现，除追缴扣除应得薪酬外，出现其他社会上的`不良后果XX概不负责。龙X相信，每名教师都有高尚的师德，都是为人师表的榜样。

　　协议双方阅读无异议后签字备案。注：此协议一式两份，双方留存，防微杜渐。

　　甲方（盖章）：__________________乙方：_________________________

　　代表人（签字）：________________身份证号码：____________________

　　________年____月____日________年____月____日

培训学校聘用合同4

　　甲方：

　　乙方：

　　经甲、乙双方协商，甲方同意将_________教室租借给乙方作为_________培训使用。并达成如下约定：

　　一、甲方提供的教室能满足乙方培训人员一人一座的需求，有较好的书写条件和卫生环境，有良好的`照明，空调等设备齐全。

　　二、乙方培训学员进入校区要文明礼貌，接送学生车辆停放在一楼空地并停放整齐;讲究卫生，不吸烟，不吃零食，校内不大声喧哗;教室内保持整洁卫生，桌椅凳上不乱涂乱画，应服从甲方管理。培训期间安全工作乙方应全程负责管理。

　　三、乙方教室租用时间为______年___月___日至______年___月___日。每次_____小时，共_____次，确保乙方的正常使用。乙方上课时间更改至_____需根据甲方开课使用班级时间段而定，甲方才能允许调整上课时间。

　　四、乙方如有特殊因素无法在约定的时间进行培训，需提前与甲方协商改变培训时间。

　　五、租用教室费用标准为_____元/次，合计租用费用_____元整。协议签订生效后即_____次支付。

　　六、未尽事宜，协商解决。协商不成可由___________仲裁委员会仲裁或向___________人民法院提起诉讼。

　　七、本协议一式___份，双方各执___份。且每份具有同等法律效力。

　　甲方代理人签字：

　　签署时间：______年___月___日

　　乙方代理人签字：

　　签署时间：______年___月___日

培训学校聘用合同5

　　甲方：

　　乙方：

　　经甲、乙双方友好协商，就乙方在甲方工作事宜达成如下协议：

　　一、甲方聘请乙方为__。甲方对乙方的工作要求和安排具体如下：

　　1、乙方按甲方的教学要求进行授课，保证教学质量和续班率，并按照我校

　　2、在学校招生期间和乙方课时量不够的情况下做好甲方安排的其它工作（教研、咨询、培训、宣传、值班等）。

　　二、甲方负责给乙方提供必要的岗前培训和教学支持。乙方有义务参加学校组织的'一些重大活动和重要会议并具有敬业爱岗，乐于奉献的精神、

　　三、乙方享有的薪金待遇标准为：实习期基本月薪__元，__每月基本授课工作量为__学时，超出课时学校将按专职教师课时补贴标准予以补贴。转正后基本月薪__元，每月基本授课工作量为__学时，超出课时学校将按专职教师课时补贴标准予以补贴。

　　四、甲方在乙方所代班级出现重大问题时（家长学生意见较大）或不服从甲方领导；不遵守甲方管理制度的，甲方有权随时解聘乙方。

　　五、本合同期间，甲方将从乙方每月工资中扣除10%的金额作为其履约保证金，此保证金累计扣满20xx元后，不再扣除。在乙方履行合同期满后，甲方将全额退还保证金，否则保证金不予退还；乙方如有特殊原因需要辞职，须提前两个月写出书面申请，经甲方签字同意并妥善交接工作后，方可离职，由于违约给学校造成一定的影响，因此甲方仍要对乙方每班处以0—500元罚款，罚款从工资中扣除，履约保证金不再退还。如乙方未能按甲方规定正常交接工作，中途擅自终止工作，视其为违约，甲方将给予乙方3000元的违约金处罚，其中一部分违约金将从工资、教材押金和履约保证金中扣除。

　　六、本合同期间，不允许乙方在外兼职或在外开办同甲方类似的培训学校。违反此条规定者，甲方有权解聘乙方，并处以乙方500—1000元罚款。

　　七、本合同期间，如遇不可抗力事件发生，甲乙双方互不承担责任。

　　八、本合同期间，乙方必须服从甲方领导并遵守甲方各项规章制度。

　　九、本合同期间双方如有未尽事宜，双方友好协商解决，协商未果仲裁解决。

　　十、本合同有效期从20__年__月__日至20__年__月__日，其中前三个月为实习期。

　　十一、此合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字（盖章）后生效。

　　甲方：签字（盖章）

　　乙方：签字（盖章）

　　委托代理人：

　　代表人：

　　签订日期：

培训学校聘用合同6

　　聘请单位(甲方)：

　　聘用对象(乙方)：

　　身份证号：

　　根据中华人民共和国相关法律、法规的有关规定，甲乙双方经平等协商，一致同意签订本合同，共同遵守。

　　一、聘用期限

　　自_______年____月____日起至________年____月___日，甲方聘请乙方担任________任课教师。

　　二、工资福利待遇

　　1、每月根据教师代课课时数结算课时费，课时费为每课时

　　元;为保障并维护教育教学秩序，代课教师当月工资至次月月底结算。

　　2、奖励津贴：年底续班率达到90%，为代课教师奖励300元。

　　三、甲方的权利和义务

　　1、甲方对乙方的工作进行定期考核;

　　2、甲方依据教学需要，制定教学管理规章制度规范乙方;

　　3、甲方按教学计划提供给乙方相应的教材、配套的硬件设备;

　　4、甲方因故需要停课，必须提前一天通知乙方;

　　5、乙方有下列情况甲方有权利单方面解除合同：

　　(1)、乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度;

　　(2)、乙方不服从甲方工作安排;

　　(3)、乙方违反教师职业道德规范，造成不良后果和影响;

　　(4)、乙方带甲方学员在校外授课，自行收取学生费用，一经发现，甲方有权单方面解除合同，押金不予退还，并处以5000元罚款;

　　(5)、乙方将本校编排的舞蹈及课程内容，用于该地区其他培训学校的教学，一经发现，甲方终止合同，押金不予退还。

　　6、甲方不承担乙方的任何医疗保险费用。

　　7、乙方违反以上任何一条，甲方在单方面解除合同同时，押金不予退还,并承担所有经济损失。

　　四、乙方的权利和义务

　　1、乙方有权要求甲方按合同约定准时结算工资;拖至10天以后，一天按2倍计算。

　　2、乙方有权要求甲方提供教学条件，不断完善教学设备;

　　3、乙方在聘用期间，热爱本职工作遵守职业道德，遵守甲方规定的教师制度及劳动纪律，爱护甲方的.财产。若违反纪律及规章制度，甲方视情节轻重，予以罚款或终止合同，乙方自行承担一切损失。具体操作规程按《博艺艺校教师管理条例》执行，该条例为本合同附件与本合同具有同等法律效力。

　　4、乙方应在甲方规定时间内完成教案，并在每月规定时间内交予甲方检查。

　　5、乙方必须尽职尽责完成甲方规定的教学任务，并达到规定的授课质量标准。

　　6、乙方不得以甲方的名义开展任何与工作任务无关的业务、活动，或从事违法犯罪活动，否则一切后果由乙方自己承担，同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。

　　7、协议期间，乙方须在甲方许可范围之内使用甲方资料信息;协议期间以及协议终止后，乙方必须为甲方的一切商业信息保密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄露、给予或转让。

　　8、若乙方违反上述义务，给甲方造成损失的，乙方承担最终赔偿责任。

　　五、合同终止或续签

　　1、合同期满双方不再合作，并无任何纠纷，合同终止。

　　2、如乙方没有完成规定的课时，甲方有权利不支付乙方课时费。

　　3、合同期满内，乙方不能达到甲方的工作要求，甲方将给予警告如果在一次警告之后，仍达不到甲方的工作要求，甲方提前2日告知乙方，甲方有权利单方面解除合同。

　　4、乙方发现甲方不履行合同，有权利提出同甲方解除合同。为确保正常的教学秩序，乙方须在正式向甲方提出解除聘关系前2个月告知甲方，甲乙双方经协商后解除合同。否则，甲方有权扣除乙方的当月工资和押金。

　　5、合同期满后甲方愿意继续聘用乙方，乙方也愿意续聘，双方重新签订合同。

　　6、本合同一式两份，双方签字盖章后生效。

　　甲方：(盖章) 乙方(签字)：

　　年月日年月日

培训学校聘用合同7

　　甲方：泰州市海陵区丽雅礼仪文化传播有限公司

　　(以下简称甲方)乙方：

　　(以下简称乙方)甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

　　第一条

　　合同期限

　　合同有效期：

　　自___年___月___日至___年___月___日止。合同期满，聘用关系自然终止。

　　第二条

　　受聘岗位

　　“丽雅形象”培训学校校长

　　第三条

　　工作目标及要求

　　总体要求：

　　规范学校办学行为，全面准确落实校长负责制;

　　加强师资队伍建设，促进教师专业化发展;

　　重视学校安全工作，避免人为造成的重大安全事故;

　　推进教育教学改革，促进学生的全面发展;

　　提升教育教学质量，提高社会及家长对学校的满意度。

　　第四条

　　岗位工作基本条件

　　应当符合以下基本条件：

　　(一)具备教师资格;

　　(二)有较好的政治、业务素质和良好的品行;

　　(三)从事教育、教学工作五年以上，具有较强的组织管理能力;一般应具有大学专科及以上文化程度、中级以上专业技术职务;

　　(四)身心健康;

　　(五)符合岗位需要的其他条件。

　　第五条

　　岗位工资报酬及社会保险和福利待遇

　　(一)实行职级工资制，并随职级的变动进行调整。

　　(二)乙方享受规定的福利待遇。

　　(三)乙方享受与受聘教师同等的养老保险金、待业保险金和其他社会保险金。

　　第六条

　　聘任合同的变更、终止和解除

　　(一)聘任合同依法订立后，任何一方不得擅自变更合同。由于法定原因或特殊情况确需变更的，经双方协商一致，按照法定程序可以变更合同内容及变更聘任合同。

　　(二)有下列情形之一的，聘任合同终止：

　　1、聘任合同期满，或者合同约定终止的条件出现的;

　　2、受聘人员死亡或者被人民法院宣告死亡的;

　　3、学校被依法撤销或合并的。

　　(三)有下列情形之一的，解除聘任合同：

　　l、工作需要被调离校长岗位的;

　　2、本人申请辞职获批准的。

　　(四)受聘人员有下列情形之一的，教育行政部门可以解除聘任合同：

　　1、经考核认定不合格的;

　　2、经考核认定不能胜任校长岗位的;

　　3、经考核虽为基本合格，但管理能力不强，办学成效不明显，影响学校工作的;

　　4、失职、渎职，造成严重后果的;

　　5、利用职务之便，索取、非法收受财物或者牟取其他不正当利益的;

　　6、有其他违法违纪行为的;

　　7、被依法追究刑事责任的'。

　　(五)甲方解除乙方，必须提前30天以书面形式通知乙方本人，并且在书面通知中说明解除合同的理由。

　　(六)乙方在聘期内申请辞职，须向甲方提出书面报告。甲方应当在收到申请书的30个工作日之内予以答复。未经批准，不得擅自离职。

　　学校教职工代表大会提出要求罢免乙方的建议时，甲方应当在30个工作日之内调查处理完毕。在调查处理期间，乙方是否继续履行职责，由甲方视学校具体情况决定。

　　第七条

　　违反聘任合同的责任

　　(一)聘任合同当事人违反聘任合同时，应当依法承担责任。

　　(二)甲方不履行或不适当履行相关法定义务的，除了可以依法提起行政诉讼，请求其履行法定义务外，应追究直接责任人员的责任。

　　(三)受聘校长玩忽职守的，除可以根据本办法予以解聘、停聘或不续聘外，还可以依法予以行政惩戒。

　　(四)实施校长聘任工作机构的人员滥用职权、徇私舞弊的，依法给予行政处分;情节严重、构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　第八条

　　其他事项

　　(一)本合同一式二份，甲乙双方各执一份，经甲、乙双方签字后生效。

　　(二)本合同条款与国家法律法规相抵触时，以国家法律法规为准。

　　甲方(盖章)乙方(签字)：___年___月___

培训学校聘用合同8

　甲方：

　　乙方(临时工)：

　　经甲、乙双方协商，现订立如下劳动合同：

　　一、甲方的权利和义务

　　1、甲方确因工作需要聘用临时工，须经校长办公会议研究通过。

　　2、甲方安排、检查、督促乙方工作。在工作中乙方认真负责，表现突出，甲方将在学期末给予表彰。凡受表彰人员将作为续聘的首选。反之，对工作拖沓、不能完成任务的`人员，甲方将给予批评，直至解除劳动合同。

　　3、甲方给乙方提供劳动场所、劳动工具、工作服和所需其他物品等。

　　4、甲方保障乙方的合法权益，尊重乙方人格，按时发放劳动报酬。

　　二、乙方的权利和义务

　　1、乙方根据工种不同，工资待遇为380元、400元、530元不等。周日休息一天，寒暑假照常休息，领取当月工资的一半，加班费每天6元，年终奖200元。

　　2、乙方因工负伤，按《劳动法》有关条款执行。

　　3、乙方要严格遵守劳动纪律，听从领导安排。每天工作不得少于4小时，按时到岗到位，扎扎实实做好本职工作。

　　4、乙方病、事假扣除当日的工资，病假不予报销医药费，住院期间，甲方派员慰问。

　　三、附则

　　1、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，每学期签订一次。

　　2、本学期为乙方最后一个学期劳动聘用期限，今后甲方将视工作需要重新择优聘用临时工。

　　3、按市局规定，临时工年龄男性不超过60岁，女性不超过55岁。

　　甲方(签字)：乙方(签字)：

　　______年____月____日

培训学校聘用合同9

　　甲方：

　　代表：

　　地址：

　　电话：

　　乙方：

　　代表：

　　地址：

　　电话：

　　为了促使学生积极进行游泳锻炼，经甲乙双方平等友好协商，达成如下合作协议：

　　一、甲方义务与责任

　　1、在甲方现在条件下为游泳培训提供学习场地，器材。

　　2、培训费由甲方统一收。

　　3、协议期内，学费变动须双方协商。

　　4、对乙方的教学进行监督。

　　5、协助乙方处理游泳培训相关事项。

　　二、乙方义务与责任

　　1、游泳学员由乙方全权负责教学。

　　2、按双方商定的时间上课。

　　3、负责上课内容的'安排，尽职尽责完成教学任务。

　　4、游泳教练持有规定的相关证件或是相关体育人才方可从事游泳培训工作。

　　5、负责学生在游泳训练时的安全保障。

　　三、收益分成

　　1、所收游泳培训费用甲方收百分之____，乙方百分之____。

　　2、双方约定甲方向乙方结算。培训结束日结清。

　　四、培训合作期限

　　双方约定合作期限自______年____月____日起至______年____月____日止。

　　五、保密原则

　　乙方和甲方均有义务履行保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方披露或透露有关本协议内容项目下的任何信息。

　　六、违约责任

　　1、甲方和乙方应正当行使权利，履行义务，保证本协议的顺利进行。

　　2、任何一方没有充分、及时履行义务的，应当承担违约责任;给其他方造成损失的，应赔偿其他方由此所遭受的直接和间接经济损失。

　　七、纠纷解决

　　因履行本协议发生的纠纷，双方可协商解决，协商不成可向______仲裁委员会申请仲裁。

　　八、其他

　　1、其他未尽事宜经双方共同协商后作补充，补充条款同具本协议的法律效力。

　　2、本协议一式____份，自双方签字起生效，双方各执____份，均具同等法律效力。

　　甲方(签章)：

　　代表人(签字)：

　　______年____月____日

　　乙方(签章)：

　　代表人(签字)：

　　______年____月____日

培训学校聘用合同10

　　甲方（聘用单位）：_________________

　　法定代表人：_______________________

　　乙方（受聘人）：___________________

　　甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

　　第一条合同期限

　　1、合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，应聘职位_______，合同期满聘用关系自然终止。

　　2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

　　3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月通知对方。

　　第二条乙方的权利和待遇

　　1、要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。

　　2、要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。

　　3、乙方的待遇：_______元的陪读费和课时费以及介绍提成，保底工资为_______元，上不封顶。

　　第三条乙方的义务

　　1、为甲方的授课积极准备教案；按时、认真上课，布置及批改作业；保证每次课时（_______分钟/节课）的完整，内容的充实；对学生进行考勤及纪律管理；学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。

　　2、甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问的解答等。

　　3、遵守甲方的'各项规章制度和劳动纪律。

　　第四条甲方的权利

　　1、要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，并提供最终考试成绩等。

　　2、组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。

　　3、有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。

　　第五条甲方的义务

　　1、按时支付授课报酬。

　　2、向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。

　　3、为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。

　　第六条本合同的变更、终止和解除

　　1、本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。

　　2、确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

　　3、经双方当事人协商一致，本合同可以解除。

　　4、本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

　　5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：

　　（1）发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排；

　　（2）乙方被证明不符合聘用条件的；（如没有教师资历或能力）

　　（3）乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的，

　　（4）通过组织学生对授课质量进行测评后，乙方教学不合格的；

　　（5）乙方被依法追究刑事责任的。

　　（6）乙方将甲方学员信息（包括学员姓名、家庭住址、所在学校、家长姓名及手机号码QQ号码等其它联系方式）透漏给别的培训机构和个人。并保留追究乙方造成甲方损失的权利。甲方因自身原因变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。

　　6、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任：

　　（1）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的；

　　（2）由于身体疾病原因，要求提前终止合同或变更授课时间，并提供相关证明，但应提前30天通知甲方；乙方由于本单位工作、会议、出国等安排，导致无法按时上课的或不能完成教学计划的，需提供相关证明。

　　第七条其它事项

　　1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。

　　2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。

　　3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。

　　甲方：（盖章）____________乙方：______________（签字）

　　签约时间：____年_____月_____日签约时间：____年_____月_____日

培训学校聘用合同11

　　甲方：__________________________

　　乙方：__________________________

　　依据相关法律、法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿的基础上经协商，就培训期间学员与培训机构间的相关安全问题达成以下协议：

　　第一条参加培训的学生要严格遵守培训班的管理，不违背培训班的.具体管理制度。

　　第二条乙方在培训期间，未经甲方允许不得私自外出。如若私自外出者，所导致的一切后果均由乙方自行负责。

　　第三条在培训期间，因不可抗力所引发的事故，培训班协同参加培训的学生按法律程序追究责任。

　　第四条在培训班学习是经过家长和学生自愿选择报名的，上课时间过半之后，因乙方自身原因终止上课，概不退款;如因个人原因中途退出培训，培训中心将不予以退还所交学费。

　　第五条参加培训的学生在补习期间(以上课时间为准)，甲方必须对其安全负责。

　　第六条乙方年龄在12岁以下，家长必须每天接送其来上课。

　　第七条乙方在学习期间必须严格遵守上课时间，如有迟到旷课现象，概不补课，亦不退费。

　　第八条争议解决

　　1.本合同在履行过程中发生争议，双方可协商一致后订立补充协议。

　　2.双方协商不能解决的，可向(一个双方都认可的机构，具有权威性)申请调解。

　　3.经调解仍未达成一致的，甲、乙双方可通过仲裁、司法途径解决。

　　第九条本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规和管理部门的规定办理。

　　第十条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同自双方签字生效。

　　合同有效期为：

　　学生(学生家长)签字：

　　______年____月____日

培训学校聘用合同12

　　甲方：______________（简称甲方）

　　乙方：______________（简称乙方）

　　为了更好的帮助乙方得到相关技能的提升，双方就甲方对乙方进行培训的相关协议达成以下条款：

　　1、甲方根据为乙方提供相关培训课程和相关就业准备。

　　2、甲方负责培训的实施和后续的学员服务、学员评估。

　　3、甲方负责制定学员管理制度。

　　4、甲方负责安排学员的课程计划和实施计划，如果有特殊课程计划调整，须提前3天跟学员协调，得到学员同意后方可调整实施。

　　5、甲方提供培训教学场地和培训的所需教学设施及其教学资料。

　　6、培训时间自月年

　　7、乙方承认以详细了解甲方的培训课程及其教学计划、学员管理制度：乙方承诺一旦成为本学校学员不得中途退学，否则，所交学费不得要求甲方退费。

　　8、乙方承认认真遵循本学校的学员管理制度，认真完成老师下达的各项相关专业练习，相关的实训主题设计，相关的课程测试，及其毕业设计。

　　9、乙方承认在校期间完成的所有课程项目练习的权利均由本校老师所有。

　　10、乙方承认在校如有违纪违规均遵循学员管理手册的.条款。

　　11、培训费用支付条款：本合同的培训费用总金额为人民币______元整（大写人民币______________），其中包含课程开发费、教师授课费、各项项目设计辅导费、讲义制度费、上机费。

　　12、本协议附件《学员管理手册》和学校的各项章程等与正文具有同样的效力。

　　13、乙方在遵循本合同的所有条款前提下，甲方免费为合格学员推荐相关的就业服务。

　　14、如有双方有未尽事宜，经双方同意在补充协议，附件及其补充协议同样具有本合同效力。

　　补充备注：

　　甲方（盖章）：__________________乙方：_________________________

　　代表人（签字）：________________身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

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